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Amundi EE : tout savoir sur la gestion de l’épargne salariale et retraite

Amundi EE : tout savoir sur la gestion de l’épargne salariale et retraite
Sommaire

Amundi EE est une société spécialisée dans la gestion de l’épargne salariale et retraite. Elle propose des solutions adaptées aux différentes entreprises et à leurs salariés, afin de les accompagner dans la constitution d’une épargne à court ou long terme.

Les chiffres clés d’Amundi EE

En termes de chiffres, Amundi EE est un acteur majeur dans son domaine d’expertise. La société gère plus de 110 milliards d’euros d’encours, ce qui en fait le leader européen de la gestion d’épargne salariale et retraite. Ses produits et services sont destinés aussi bien aux petites et moyennes entreprises qu’aux grands groupes internationaux, avec près de 200 000 entreprises clientes et plus de 8 millions de salariés ayant souscrit à ses offres.

L’épargne salariale : comment ça fonctionne ?

L’épargne salariale est un dispositif permettant aux salariés de se constituer une épargne avec l’aide de leur entreprise. Les sommes versées sont généralement investies dans des placements financiers, tels que des actions ou des obligations, et peuvent être débloquées sous certaines conditions (retraite, achat de résidence principale…).

Les différents produits d’épargne salariale

  • Le Plan d’Epargne Entreprise (PEE) : Il permet aux salariés de placer leur épargne sur un compte bloqué pendant une durée minimale de 5 ans. Les sommes investies peuvent provenir des versements volontaires du salarié, de l’intéressement ou de la participation.
  • Le Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO) : Il a pour objectif de constituer une épargne en vue de la retraite, avec des fonds bloqués jusqu’à cette échéance. Les salariés y versent des sommes issues de leur intéressement, participation ou de versements volontaires, et bénéficient souvent d’un abondement de leur entreprise.

Les avantages de l’épargne salariale pour les salariés et les entreprises

Pour les salariés, l’épargne salariale présente plusieurs avantages :

  1. La possibilité de se constituer une épargne à moyen ou long terme, avec des rendements souvent supérieurs à ceux des placements classiques.
  2. Des avantages fiscaux, notamment une exonération d’impôt sur le revenu pour les sommes versées dans le cadre de l’intéressement ou de la participation.
  3. Un complément de revenu potentiel lors du départ à la retraite.

Pour les entreprises, mettre en place un dispositif d’épargne salariale peut également être bénéfique :

  1. Cela permet de fidéliser les salariés et d’attirer de nouveaux talents.
  2. Cela contribue à la motivation des équipes, en les impliquant davantage dans les résultats de l’entreprise.
  3. Les sommes investies peuvent être utilisées pour financer des projets de développement ou d’innovation.

L’offre d’Amundi EE : une vision pionnière et innovante

Avec plus de 40 ans d’expérience dans la gestion d’épargne salariale et retraite, Amundi EE se positionne comme un conseiller de choix pour les entreprises et leurs salariés. La société propose une offre complète et adaptée aux besoins spécifiques de chacun, avec différents produits d’épargne et de retraite, ainsi que des services d’accompagnement et de conseils personnalisés.

Des solutions d’épargne diversifiées et performantes

Amundi EE met à disposition de ses clients une large gamme de produits d’épargne salariale et retraite, couvrant l’ensemble des dispositifs existants (PEE, PERCO…). Les fonds proposés sont sélectionnés selon des critères rigoureux, afin d’assurer performance et sécurité. Ils peuvent être investis sur différents supports (actions, obligations…) et zones géographiques, en fonction des objectifs et du profil de risque de chaque épargnant.

Un accompagnement personnalisé pour les entreprises et les salariés

En plus des solutions d’épargne, Amundi EE offre à ses clients un accompagnement dédié et personnalisé tout au long de leur démarche d’épargne salariale ou retraite. Les entreprises bénéficient ainsi de conseils sur mesure pour la mise en place et le suivi de leur dispositif d’épargne, tandis que les salariés disposent d’un espace dédié en ligne pour consulter et gérer leur compte, s’informer sur l’actualité financière ou encore échanger avec un conseiller.

Amundi EE : une expertise reconnue au service des épargnants

Forte de son expérience et de sa vision pionnière, Amundi EE est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la gestion d’épargne salariale et retraite. En proposant des solutions adaptées et performantes, ainsi qu’un accompagnement personnalisé pour chacun de ses clients, la société contribue activement à la constitution d’une épargne solide et pérenne pour les millions de salariés qui lui font confiance.